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Salma Akter
May 22, 2022
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阿尔法女上司——我们都认识她,我们甚至可以为她工作。求职者电话清单 她是卑鄙的女王——好莱坞电影中的代表人物,是男性主导世界中的女性领袖,是一位大胆、固执、自信地在男性同龄人中占有一席之地的龙女。她是正义的 - 并且有一种不拘一格的态度,可能会让你感到震惊或流泪。你需要成为一个坏蛋才能取得成功,对吧?错误的!相反,我们拥有的是一种刻板印象,一种要求审查的刻板印象。劳动力中的女性人数正在增加,并不是每个女性老板都符合我们公认的“阿尔法女性”的刻板印象。在这里,我们将揭示成为女性领导者的真正含义,并了解女性在职场中的现实,真正伟大的领导者所具备的特质,以及在没有任何标签的职场中的巨大潜力。求职者电话清单 认识竞争对手 根据最近的心理学研究,男性和女性认为领导者应该具备积极的“代理”特征,例如自信和能力,通常被视为以男性为中心的特征。 然而,还有一位正在崛起的领导者,媒体喜欢称之为“贝塔女性”。这些 Beta 版老板是全面的角色,他们以同情心和坚忍的态度在企业界摇摆不定——这是工作场所中有价值的老板般的特征。他们冷静沉着,但有关怀的天性,这意味着他们很容易平易近人,求职者电话清单 并且倾向于激发大多数人的最佳状态。想想“30 Rock”的 Liz Lemon,与 Alpha 女性形成鲜明对比。但所有女性领导者都需要成为 Alpha 或 Beta 吗?是否有更广泛讨论的空间?未来领导者的 10 大特征 关注这些刻板印象会为一大群既不是超级阿尔法也不是超级贝塔的女性创造一个盲点。这是因为领导力存在于一个范围内,其中包括各种特征的组合。在谷歌中输入“女性领导特征”,你会发现一大堆比较职场男女特征的文章。然而,一个好的领导者与性别或地位无关,所以我们不会通过男性与女性或阿尔法与贝塔的对比来找到一个。求职者电话清单 所以这里有一个显而易见的问题,一个好的领导者是什么? 你已经猜到了一个好的领导者是上述所有方面的多彩鸡尾酒。根据大量研究和资料来源,我们汇总了使优秀领导者成为优秀领导者的主要特征,求职者电话清单 尽管他们的性别或假定的社会标签。伟大领导者的 10 个主要特征是: 正直 同理心 自信 诚实 创造力 支持 良好的沟通和决策能力 承诺 责任 激情 注意“甜蜜”或“球克星”这两个词没有出现在这个列表中。问题的原因:“社会让我这样做!”那么,为什么围绕女性领导者会有如此多的困惑呢?正如科学家们现在所同意的那样,基因不会建立特征或行为,它们只是建立潜力。从遗传潜力到我们的行为方式(我们的特征)求职者电话清单 的旅程是通过我们受其影响的社会环境来传递的,这决定了我们的基因表达。然而,虽然社会推动了我们的潜力和期望,但它也是在工作场所引起批评的原因。女性通常被视为过于男性化和“专横”,或者过于女性化和“蓬松”。这些标签的问题在于它们促进并延续了实际和预期的行为。
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